为了给2022届暂未就业毕业生提供优质岗位、探寻校企合作改进方案，6月17日yh86银河国际副院长曾义与辅导员田绪浩走访武汉胜意科技发展有限公司（以下简称“胜意科技”）。
胜意科技人力总监刘小娇表示“校招生初入职场，于企业而言更好量身定制人才方案。但近几年，不少校招生在我司表现不尽如意。具体表现为面对问题退缩，无法真正沉下心。”曾义针对此现象提出“微专业”，即校企课程培训合作，将企业的工作技能培训融入到学校课程中，适当引进企业业务培训人员进行业务讲解，提前让学生了解业务，从而降低流失率。另外，他还表示将在就业指导方面加强就业观教育，引导学生树立务实的就业观。
田绪浩从暑期实习角度提出解决方案，他认为暑期实习计划是不少企业遴选人才的方案，不仅使企业以低成本遴选人才，也有利于毕业生提前感知职场，提高人岗匹配度。
会后合影
刘小娇认为yh86银河国际学子基础扎实，专业与公司部分岗位相契合，公司为yh86银河国际优秀学子提供部分岗位，十分需要优秀人才加盟。双方在今后仍需保持密切联系更好推进人才培养与招聘工作。